Du bist jemand, der sich gern um personelle Themen und Anforderungen von Mitarbeiter*innen kümmert und die vielseitigen Aufgaben des HR-Bereichs schätzt? Du möchtest in einem dynamischen Team arbeiten, das die Welt im Wasserwirtschaftssektor innovativ mitgestaltet, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und gern kontinuierlich lernt? Dann bieten wir dir die perfekte Gelegenheit und diese Stelle könnte genau das Richtige für dich sein!
Als Personalreferent/in wirst du bei uns die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen sein und eine entscheidende Rolle dabei spielen, dass unsere personalwirtschaftlichen Prozesse reibungslos funktionieren.
Deine Aufgaben bei uns:
- Übernahme und Entwicklung des Bewerbermanagements
Du übernimmst die Verantwortung für das Bewerbermanagement, indem du den gesamten Bewerbungsprozess begleitest, koordinierst und optimierst. Gleichzeitig arbeitest du daran, ihn kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. - Organisation der Arbeitssicherheit
Du bist für die sichere Gestaltung und Überwachung der Arbeitsumgebung verantwortlich, um Unfälle und Gesundheitsrisiken zu minimieren. - Kontaktpflege mit zukünftigen Kolleg*innen im Sinne eines sogenannten „Pre-boardings"
Du baust eine enge Verbindung mit zukünftigen Kolleg*innen auf, indem du die Phase vor der Arbeitsaufnahme aktiv begleitest. Dies beinhaltet die Kontaktpflege und die Bereitstellung von Informationen, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten. - Bearbeitung sämtlicher personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Team
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere HR-Prozesse effizient und reibungslos ablaufen. - Aktive Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Du bist aktiv an der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen beteiligt, einschließlich Schulungsbedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Trainings sowie kontinuierlicher Evaluierung. Deine Arbeit ist in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Kolleg*innen. - Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von diversen HR-Projekten im Team
Du nimmst aktiv an der Konzeption und Umsetzung verschiedener HR-Projekte im Team teil. Deine Ideen werden entscheidend dazu beitragen, unsere HR-Ziele zu erreichen und unsere Mitarbeiter*innen zu binden und zu fördern. - Entwicklung und Einführung des „Sozial Media Recruitings"
Dein kreatives Denken und deine Fähigkeit, Trends zu identifizieren, werden unser Recruiting zu einem Erfolgsmodell werden lassen. - Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-Benefits
Im Team optimierst du kontinuierlich unsere Benefit-Programme und bist maßgeblich an deren Weiterentwicklung beteiligt.
Deine Vorzüge:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation zur gepr. Personalfachkauffrau/-mann IHK; Personalreferent/in oder vergleichbar
- Sicheres Auftreten und gutes Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Empathie
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne in Netzwerken agiert und diese kontinuierlich ausbaut
- Gute Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Bereich von MS-Office: Word, Excel, Outlook
- Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität
Unsere Wertschätzung:
- Langeweile adé: Bei uns ist Stillstand ein Fremdwort! Täglich neue Herausforderungen bringen Schwung in deinen Arbeitsalltag.
- Gemeinsam unschlagbar: Einzelkämpfer sind woanders unterwegs. Bei uns bündeln wir unsere Kräfte und erreichen Unmögliches – gemeinsam.
- Fairness auf allen Ebenen: Von der Aufgabenbewältigung bis zur Bezahlung – bei uns steht Fairness an erster Stelle.
- Schluss mit Rush Hour: Kein Stau, keine überfüllten U-Bahnen! Dank flexibler Arbeitszeiten und geregeltes mobiles Arbeiten hast du freie Fahrt und sparst wertvolle Zeit.
- JobRad und Fahrspaß inklusive: Dein Arbeitsweg wird zur Fahrradtour! Mit unserem JobRad-Programm kommst du fit und umweltbewusst zur Arbeit.
- Dein Ticket zur Freiheit und Abenteuerlust: Deine Reisen mit der Bahn unterstützen wir gerne finanziell mit einem Zuschuss von 30 % zum Deutschlandticket.
- Teamevents, die Geschichte schreiben: Langweilige Firmenfeiern waren gestern. Bei uns gibt's epische Teamevents, die noch Jahre später für Gesprächsstoff sorgen.
- Rente? Haben wir geregelt: Dank unserer betrieblichen Altersvorsorge kannst du heute schon an morgen denken und deine Zukunft entspannt angehen.
- VL - Leistungen, die sich lohnen: Vermögenswirksame Leistungen sind bei uns kein Geheimnis. Wir fördern deine finanzielle Fitness und unterstützen deine Sparziele.
- Klare Sicht auf Erfolg: Mit unserem Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille behältst du den vollen Durchblick – egal wie herausfordernd die Aufgaben werden.
- Kinder sind die Zukunft: Wir übernehmen gerne die Kinderbetreuungskosten der zukünftigen Generation unserer Kolleg*innen.
- Sportlich durchstarten mit Urban Sports Club: Fit im Job und im Alltag! Unsere Urban Sports Mitgliedschaft sorgt für Bewegung und Abwechslung, wann immer du willst.
Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind eine internationale, unabhängige und inhabergeführte Ingenieurgesellschaft, die sich auf nachhaltige Lösungen in den Bereichen Abwasserentsorgung, Wasserwirtschaft, Energietechnik und Infrastruktur spezialisiert hat. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei DAHLEM ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.
Werde ein Teil von DAHLEM und lass uns zusammen die Zukunft gestalten!
Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einer Umgebung einzusetzen, die auf Zusammenarbeit, Kreativität und Wachstum setzt, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Angabe deines Gehaltswunsches und den nächstmöglichen Eintrittstermin an:
DAHLEM Beratende Ingenieure GmbH & Co. Wasserwirtschaft KG
Jörg Müller / Magdalena Dubiel | Bonsiepen 7 | 45136 Essen
Tel. +49 (0) 201 8967 - 205 / -202
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