ZUKUNFT PLANEN UND BAUEN

FÜR LEBENSWERTE STÄDTE UND GESUNDE GEWÄSSER

Wir bei DAHLEM verfolgen ein gemeinsames Ziel: wir wollen Städte und Gewässer nachhaltig gestalten. In unseren Projekten greifen wir im großen Maßstab in Lebensräume ein: wir planen Kläranlagen, kilometerlange Kanalnetze oder Stromtrassen und Flussläufe, die für die Zukunft gedacht sind. Dieser Verantwortung für die nächsten Generationen sind wir uns bewusst.

Aus Erfahrung wissen wir, dass solche Projekte nur im Team erfolgreich sind – mit Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet, die gut aufeinander abgestimmt sind. Wir sind Generalplaner und vereinen 6 Fachdisziplinen im Haus: Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Tragwerksplanung, Verfahrenstechnik und Architektur. Seit fast 90 Jahren sind wir in der Siedlungswasserwirtschaft in nationalen und internationalen Projekten tätig und in der Branche sehr gut vernetzt.

Zahlen & Fakten

1937

gegründet

3

Generationen, inhaber­geführt

7

Standorte weltweit 

knapp 200

Mitarbeitende

23 Jahre

durch­schnittliche Firmen­zugehörigkeit

seit 1975

Ausbildungs­betrieb zum Bau­zeichner

seit 2019

Kooperations­partner für das Duale Studium Bau­ingenieur­wesen

seit 2019

Mit­glied bei der Kompe­tenz­initiative BIM2­WATER

Un­ab­hängige
Ingenieur­gesellschaft

Nationale
und inter­nationale
Projekt­arbeit

Haupt­sitz in Essen im Ruhrgebiet­

Ko­operations­partner
aquacor

„Wir fühlen uns verpflichtet, durch jedes unserer Projekte Lebensräume über Generationen hinweg besser zu machen.
Unser Team ist die Grundlage, um diese Vision einer nachhaltigen Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.“

WAS UNS ANTREIBT
DAS UNTER­NEHMENS­LEITBILD

Kunden­orientierung & Servicequalität
Kunden­orientierung & Servicequalität

DAHLEM steht für höchste Qualität in der Planung und Umsetzung von Projekten. Die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und die jeweils bestmögliche Lösung anzubieten, steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Innovation &
Nachhaltigkeit
Innovation &
Nachhaltigkeit

DAHLEM bringt zukunftsweisende, ökologische Lösungen in jedes Projekt ein und fördert ein Umfeld, das Innovationen und den Schutz unserer Umwelt unterstützt. Auch der Einsatz fortschrittlicher digitaler Werkzeuge und Technologien dient vor allem diesem Zweck.

Partner­schaften & Netzwerke
Partner­schaften & Netzwerke

In einem starken Netzwerk aus Partnerschaften bündelt DAHLEM umfassendes Wissen und Innovation. Dieses Fundament erlaubt es uns, erstklassige, auf den Kunden zugeschnittene Lösungen zu liefern und trotz zunehmender Marktspezialisierung ganzheitliche Lösungen aus einer Hand anzubieten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir kontinuierliche Entwicklungschancen in sämtlichen Unternehmensbereichen sowie die Möglichkeit, umweltbewusste und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft aktiv mitzugestalten.

Mitarbeiter­förderung, Führung & Teamarbeit
Mitarbeiter­förderung, Führung & Teamarbeit

Bei DAHLEM fördern wir aktiv die Entwicklung jedes Teammitglieds, mit einem starken Fokus auf individueller Mitarbeiterförderung und lebenslangem Lernen. Unsere Führungskräfte sind Wegbereiter für die Entfaltung individueller Stärken und motivieren zu Spitzenleistungen. Die Kombination aus individueller Mitarbeiterförderung, wertschätzender Führung, transparentem Wissensaustausch und effektiver Teamarbeit ermöglichen es uns, herausragende Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten und technologische Innovationen in der Wasserwirtschaft voranzutreiben.

Lebendige Werte
Lebendige Werte

Unsere täglichen Handlungen und Entscheidungen bei DAHLEM sind tief in einem starken Wertesystem verwurzelt. Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind die Säulen unserer Unternehmensethik. Partnerschaftlichkeit in unserer Zusammenarbeit und eine Kultur der Toleranz und Offenheit fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und stärken unser Engagement für Vielfalt.

Gesellschaftliche Verantwortung & Engagement
Gesellschaftliche Verantwortung & Engagement

Als Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung engagiert sich DAHLEM in Bildungsprojekten, um das Bewusstsein für die Bedeutung von Wasser und Umweltschutz zu schärfen und die nächste Generation von Fachkräften zu inspirieren. In Sozialprojekten unterstützen wir benachteiligte Kinder und Jugendliche sowie deren Familien.

UNSERE WERTE

Wir sind alle unterschiedlich, aber teilen Werte, die uns in unserer Arbeit verbinden.

Das hält uns als Team zusammen und macht uns erfolgreich.

Wir sind alle unterschiedlich, aber teilen Werte, die uns in unserer Arbeit verbinden.

Das hält uns als Team zusammen und macht uns erfolgreich.

Bei DAHLEM verfolgen wir
gemeinsam ein Ziel:

Lebenswerte Städte
und gesunde Gewässer.

VERLÄSSLICHKEIT

BEGEISTERUNG

KREATIVITÄT

PRÄZISION

VERTRAUEN

Bei DAHLEM verfolgen wir
gemeinsam ein Ziel:

Lebenswerte Städte
und gesunde Gewässer.

DER KOMPASS FÜR UNSERE TÄGLICHE ARBEIT
DAS FÜHRUNGS­LEITBILD

Ethik,
Verantwortung & Compliance
Ethik,
Verantwortung & Compliance

Ethik und Verantwortung sind das Fundament unseres Handelns. Als Ingenieurbüro sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt sowie allen Mitarbeitenden bewusst und handeln im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben.

Wertschätzung, Gerechtigkeit &
Diversität
Wertschätzung, Gerechtigkeit &
Diversität

Ein vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld bietet Chancen und fördert Kreativität sowie Innovation. Wir wertschätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, was uns als Team stärkt.

Entwicklung, Unterstützung & Karrierepfade
Entwicklung, Unterstützung & Karrierepfade

Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist essenziell für unser Wachstum. Durch Weiterbildung und individuell abgestimmter Entwicklungsplanung ermöglichen wir es jedem, sein volles Potenzial zu entfalten und somit zum Erfolg von DAHLEM beizutragen. Wir ermutigen zu Eigeninitiative und Führungskompetenz durch verantwortungsvolles Delegieren.

Transparenz & Entscheidungs­findung
Transparenz & Entscheidungs­findung

Klarheit in unseren Entscheidungen fördert Vertrauen und Verständnis, Motivation und Mitarbeiterbindung. Transparente Führung ermöglicht es jedem Mitarbeiter, den Sinn und Zweck unserer Handlungen zu verstehen und sich aktiv einzubringen. Das hilft bei der Vermeidung von Fehlern und Widerständen.

Feedback,
Dialog &
Konfliktlösung
Feedback,
Dialog &
Konfliktlösung

Offene Kommunikation und konstruktives Feedback bilden die Basis für kontinuierliche Verbesserung. Wir sehen Konflikte als Gelegenheit, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des ständigen Lernens, der Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.

Zusammenarbeit, Teamförderung & Interdisziplinäre Projekte
Zusammenarbeit, Teamförderung & Interdisziplinäre Projekte

Die Zusammenarbeit verschiedener Fachleute fördert innovative Lösungen und stärkt unser Unternehmen. Durch die Bündelung verschiedener Perspektiven und Expertisen schaffen wir fachlichen Mehrwert.

Zukunft &
Unternehmens­ziele
Zukunft &
Unternehmens­ziele

Die Ausrichtung unserer Leistungen an den Unternehmenszielen sichert unseren langfristigen Erfolg. Durch klare Ziele und Maßstäbe schaffen wir Orientierung und Motivation.

Nachhaltigkeits­orientierung &
Innovation
Nachhaltigkeits­orientierung &
Innovation

Das konsequente Bekenntnis zu innovativen technologischen Entwicklungen, umweltverträglichen Lösungen und neuen Konzepten ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit von DAHLEM.